人事更迭--355天-

今天在整理認識師長的照片,
明年度不在學校任職的老師,
居然有14個人。
有退休的、有調動的、也有任滿不再續任的、還有考上正式職缺的代理老師。
以學校的規模,含教職員工與兼課老師約略有60人,14個人異動也將近1/4。
2月福興主任退休,接著6月底高主任也退休,恭喜他們從教育的職場離開進入人生的另一個階段。
幹事張小姐在新民服務也好幾個年頭了,今年調動到國中,也顯示國小的工作真的很繁雜。
學校的開國元老季書老師(其實她並不老),也在今年調動到台中市雖然不捨,但家庭還是很重要。
英語治人老師和資源班的千容老師,今年順利地考上南投縣的正式老師,相當的不簡單,新民的資源班和英語老師到目前為止考上正式老師的比率接近100%,很恭喜他們。
品蓁、淑惠、郁琪、育誦、麗姿、外師因為任期滿了或個人因素,明年將不再學校續任。
加上會長和兼課老師的異動,每年人事的變動與安排,都是讓校長頭痛的事。

明年,如果一切順利的話,又將有四個老師要退休,加上任滿的代理老師,學校又將是一番新的局面。

今天人事問我,如果制度改了,我還是要退嗎?
我的答案是肯定的,退休金固然是因素之一,但教育的大環境和校內的小環境,才是讓我毅然退休的原因。

距離退休也只剩355天了,嗯!說不定還需要386天。
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